Alle Menschen besitzen Talente und träumen davon diese zu verwirklichen. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Sie einfach das tun können, was Ihnen die allergrößte Freude bereitet - und dafür erhalten Sie dann sogar noch ein üppiges Einkommen. Dieses Glück ist heute (im alten System des materiellen Tauschgeldes, das seinen Wert nur durch Verknappung behält) nur wenigen (erfolg)reichen Künstlern oder Athleten vorbehalten. In einer kooperativen Gesellschaft hingegen, in welcher jede menschliche Leistung sofort erfasst, bewertet und verbucht wird (also einer wahren Leistungsgesellschaft) ist dies für alle Menschen die Normalität: wir tun, was uns und anderen die größte Freude bereitet und organisieren durch geeignete Technologie die Versorgung aller mit jenen Gütern und Dienstleistungen, die wir benötigen bzw. wünschen. In einer kooperativen Gesellschaft werden Wissen und Fähigkeiten gemeinsam erworben und sofort weitergegeben. Dadurch bleibt der Fortschritt erhalten und die neuen Entdeckungen und Erfindungen kommen stets der gesamten Gemeinschaft zugute und nicht bloß den Eigentümern (Shareholder) einiger weniger Rechtsformen. In dieser Gesellschaftsform zählt das SEIN mehr als das HABEN, da alles, was man sinnvollerweise HABEN könnte auch jederzeit für jeden und jede herstellbar ist.
Banken verfügen heute schon über umfangreiche Rechenzentren und Netzwerke sowie über gute, institutionalisierte Kontakte zur Realwirtschaft. Sie werden daher in Zukunft diese Infrastruktur verwenden um mitzuhelfen, die heute noch konkurrierenden, gegeneinander abgegrenzten Unternehmen in Kooperationsnetzwerke zu transformieren und die realwirtschaftlichen Prozesse dabei zu optimieren. Optimiert werden dabei jedoch die Nachhaltigkeit, die Minimierung menschlicher Arbeitskraft, die Schonung ökologischer Ressourcen sowie die Qualität der Produkte, Dienstleistungen, der Lern- und Kommunikationsprozesse. Die Maximierung von Geldbeträgen durch die Vortäuschung trickreicher Tauschgeschäfte ist nicht mehr erforderlich, da Geldbeträge stets, basierend auf demokratisch legitimierten Gesetzen, einfach per Buchung für jeden Menschen in beliebiger Höhe erzeugt werden können.
Im Kern bedeutet das:
Die Banken von heute können mit derselben Infrastruktur und demselben Personal - nach kurzer Umschulung - einfach weitermachen wie bisher. Die Transformation zur Zukunftsbank besteht im Prinzip nur in der Änderung des von ihnen verwendeten Bewertungsschemas!
Im Kern bedeutet das:
Die Banken von heute können mit derselben Infrastruktur und demselben Personal - nach kurzer Umschulung - einfach weitermachen wie bisher. Die Transformation zur Zukunftsbank besteht im Prinzip nur in der Änderung des von ihnen verwendeten Bewertungsschemas!
